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LOCATION:Zanzibar\, República Unida de Tanzanía
SUMMARY:Tesis de la 3.ª promoción del Programa de Gestión Portuaria Trai
 nForTrade en Tanzania
CLASS:PUBLIC
DESCRIPTION:El Programa de Gestión Portuaria de TrainForTrade de la UNCTAD
  apoya a las comunidades portuarias de países en desarrollo en la promoci
 ón de una gestión más eficiente y competitiva. Con el fin de incrementa
 r los flujos comerciales y fomentar el desarrollo económico\, el programa
  impulsa la creación de redes portuarias que reúnen a entidades pública
 s\, privadas e internacionales. Su objetivo es facilitar el intercambio de
  conocimientos y experiencias entre operadores del sector y fortalecer la 
 gestión del talento y los recursos humanos en las comunidades portuarias.
 Objetivos principalesFortalecer la capacidad institucional y mejorar la ef
 iciencia en la gestión de los puertos y de las entidades vinculadas al se
 ctor.Promover la participación de la comunidad portuaria y fomentar las a
 lianzas público-privadas. Incrementar la competitividad de los puertos y
  elevar la calidad de sus servicios. Promover la sostenibilidad ambiental
  y la responsabilidad social en el ámbito portuario. El Programa brinda 
 asistencia técnica en diversas áreas\, entre ellas la planificación\, g
 estión y operaciones portuarias\; la logística y gestión de la cadena d
 e suministro\; la seguridad portuaria\; la protección ambiental\; y los m
 arcos jurídicos y regulatorios. Asimismo\, organiza cursos de formación\
 , talleres y seminarios\, y realiza investigaciones y análisis sobre tem
 áticas portuarias. Descripción del ProgramaEn el marco de las actividad
 es de la red anglófona del Programa de Gestión Portuaria (PMP) de TrainF
 orTrade\, los participantes de la tercera promoción de la comunidad portu
 aria de Zanzíbar\, en Tanzania\, participan en el curso de Gestión Portu
 aria Moderna\, con una duración total de 280 horas. La promoción complet
 a se desarrollará durante un período aproximado de dos años y comprende
 rá ocho módulos de una semana de duración cada uno\, impartidos cada do
 s o tres meses.Al termino de la promoción\, los participantes elaborarán
  informes de gestión basados en estudios de caso sobre un problema o una 
 oportunidad real identificada en su comunidad portuaria. Estos trabajos de
 berán incluir recomendaciones concretas y aplicables. Posteriormente\, lo
 s participantes presentarán y defenderán sus trabajos ante un jurado com
 puesto por expertos internacionales que también forman parte de la red Tr
 ainForTrade.El grupo\, compuesto por 21 mandos intermedios (6 mujeres) de 
 las comunidades portuarias de Tanzania\, presentará los estudios de caso 
 a miembros de jurados nacionales e internacionales de la UNCTAD y Tanzania
  para obtener el certificado del Programa de Gestión Portuaria de UNCTAD 
 TrainForTrade.&lt\;p&gt\;El Programa de Gestión Portuaria de TrainForTrad
 e de la UNCTAD apoya a las comunidades portuarias de países en desarrollo
  en la promoción de una gestión más eficiente y competitiva. Con el fin
  de incrementar los flujos comerciales y fomentar el desarrollo económico
 \, el programa impulsa la creación de redes portuarias que reúnen a enti
 dades públicas\, privadas e internacionales. Su objetivo es facilitar el 
 intercambio de conocimientos y experiencias entre operadores del sector y 
 fortalecer la gestión del talento y los recursos humanos en las comunidad
 es portuarias.&lt\;/p&gt\;&lt\;h4&gt\;Objetivos principales&lt\;/h4&gt\;&l
 t\;ul&gt\;&lt\;li data-list-item-id=&quot\;eb0644d49de9d01ccac3da29556d0b3
 1f\n\nView meeting on unctad.org\nhttps://unctad.org/meeting/tesis-de-la-3
 a-promocion-del-programa-de-gestion-portuaria-trainfortrade-en-tanzania
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 nForTrade en Tanzania
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DESCRIPTION:El Programa de Gestión Portuaria de TrainForTrade de la UNCTAD
  apoya a las comunidades portuarias de países en desarrollo en la promoci
 ón de una gestión más eficiente y competitiva. Con el fin de incrementa
 r los flujos comerciales y fomentar el desarrollo económico\, el programa
  impulsa la creación de redes portuarias que reúnen a entidades pública
 s\, privadas e internacionales. Su objetivo es facilitar el intercambio de
  conocimientos y experiencias entre operadores del sector y fortalecer la 
 gestión del talento y los recursos humanos en las comunidades portuarias.
 Objetivos principalesFortalecer la capacidad institucional y mejorar la ef
 iciencia en la gestión de los puertos y de las entidades vinculadas al se
 ctor.Promover la participación de la comunidad portuaria y fomentar las a
 lianzas público-privadas. Incrementar la competitividad de los puertos y
  elevar la calidad de sus servicios. Promover la sostenibilidad ambiental
  y la responsabilidad social en el ámbito portuario. El Programa brinda 
 asistencia técnica en diversas áreas\, entre ellas la planificación\, g
 estión y operaciones portuarias\; la logística y gestión de la cadena d
 e suministro\; la seguridad portuaria\; la protección ambiental\; y los m
 arcos jurídicos y regulatorios. Asimismo\, organiza cursos de formación\
 , talleres y seminarios\, y realiza investigaciones y análisis sobre tem
 áticas portuarias. Descripción del ProgramaEn el marco de las actividad
 es de la red anglófona del Programa de Gestión Portuaria (PMP) de TrainF
 orTrade\, los participantes de la tercera promoción de la comunidad portu
 aria de Zanzíbar\, en Tanzania\, participan en el curso de Gestión Portu
 aria Moderna\, con una duración total de 280 horas. La promoción complet
 a se desarrollará durante un período aproximado de dos años y comprende
 rá ocho módulos de una semana de duración cada uno\, impartidos cada do
 s o tres meses.Al termino de la promoción\, los participantes elaborarán
  informes de gestión basados en estudios de caso sobre un problema o una 
 oportunidad real identificada en su comunidad portuaria. Estos trabajos de
 berán incluir recomendaciones concretas y aplicables. Posteriormente\, lo
 s participantes presentarán y defenderán sus trabajos ante un jurado com
 puesto por expertos internacionales que también forman parte de la red Tr
 ainForTrade.El grupo\, compuesto por 21 mandos intermedios (6 mujeres) de 
 las comunidades portuarias de Tanzania\, presentará los estudios de caso 
 a miembros de jurados nacionales e internacionales de la UNCTAD y Tanzania
  para obtener el certificado del Programa de Gestión Portuaria de UNCTAD 
 TrainForTrade.&lt\;p&gt\;El Programa de Gestión Portuaria de TrainForTrad
 e de la UNCTAD apoya a las comunidades portuarias de países en desarrollo
  en la promoción de una gestión más eficiente y competitiva. Con el fin
  de incrementar los flujos comerciales y fomentar el desarrollo económico
 \, el programa impulsa la creación de redes portuarias que reúnen a enti
 dades públicas\, privadas e internacionales. Su objetivo es facilitar el 
 intercambio de conocimientos y experiencias entre operadores del sector y 
 fortalecer la gestión del talento y los recursos humanos en las comunidad
 es portuarias.&lt\;/p&gt\;&lt\;h4&gt\;Objetivos principales&lt\;/h4&gt\;&l
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 nForTrade en Tanzania
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DESCRIPTION:El Programa de Gestión Portuaria de TrainForTrade de la UNCTAD
  apoya a las comunidades portuarias de países en desarrollo en la promoci
 ón de una gestión más eficiente y competitiva. Con el fin de incrementa
 r los flujos comerciales y fomentar el desarrollo económico\, el programa
  impulsa la creación de redes portuarias que reúnen a entidades pública
 s\, privadas e internacionales. Su objetivo es facilitar el intercambio de
  conocimientos y experiencias entre operadores del sector y fortalecer la 
 gestión del talento y los recursos humanos en las comunidades portuarias.
 Objetivos principalesFortalecer la capacidad institucional y mejorar la ef
 iciencia en la gestión de los puertos y de las entidades vinculadas al se
 ctor.Promover la participación de la comunidad portuaria y fomentar las a
 lianzas público-privadas. Incrementar la competitividad de los puertos y
  elevar la calidad de sus servicios. Promover la sostenibilidad ambiental
  y la responsabilidad social en el ámbito portuario. El Programa brinda 
 asistencia técnica en diversas áreas\, entre ellas la planificación\, g
 estión y operaciones portuarias\; la logística y gestión de la cadena d
 e suministro\; la seguridad portuaria\; la protección ambiental\; y los m
 arcos jurídicos y regulatorios. Asimismo\, organiza cursos de formación\
 , talleres y seminarios\, y realiza investigaciones y análisis sobre tem
 áticas portuarias. Descripción del ProgramaEn el marco de las actividad
 es de la red anglófona del Programa de Gestión Portuaria (PMP) de TrainF
 orTrade\, los participantes de la tercera promoción de la comunidad portu
 aria de Zanzíbar\, en Tanzania\, participan en el curso de Gestión Portu
 aria Moderna\, con una duración total de 280 horas. La promoción complet
 a se desarrollará durante un período aproximado de dos años y comprende
 rá ocho módulos de una semana de duración cada uno\, impartidos cada do
 s o tres meses.Al termino de la promoción\, los participantes elaborarán
  informes de gestión basados en estudios de caso sobre un problema o una 
 oportunidad real identificada en su comunidad portuaria. Estos trabajos de
 berán incluir recomendaciones concretas y aplicables. Posteriormente\, lo
 s participantes presentarán y defenderán sus trabajos ante un jurado com
 puesto por expertos internacionales que también forman parte de la red Tr
 ainForTrade.El grupo\, compuesto por 21 mandos intermedios (6 mujeres) de 
 las comunidades portuarias de Tanzania\, presentará los estudios de caso 
 a miembros de jurados nacionales e internacionales de la UNCTAD y Tanzania
  para obtener el certificado del Programa de Gestión Portuaria de UNCTAD 
 TrainForTrade.&lt\;p&gt\;El Programa de Gestión Portuaria de TrainForTrad
 e de la UNCTAD apoya a las comunidades portuarias de países en desarrollo
  en la promoción de una gestión más eficiente y competitiva. Con el fin
  de incrementar los flujos comerciales y fomentar el desarrollo económico
 \, el programa impulsa la creación de redes portuarias que reúnen a enti
 dades públicas\, privadas e internacionales. Su objetivo es facilitar el 
 intercambio de conocimientos y experiencias entre operadores del sector y 
 fortalecer la gestión del talento y los recursos humanos en las comunidad
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