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Fundadora jordana de un centro de autodefensa para mujeres gana el premio a la mujer empresaria de la UNCTAD


Comunicado de prensa
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UNCTAD/PRESS/PR/2014/045
Fundadora jordana de un centro de autodefensa para mujeres gana el premio a la mujer empresaria de la UNCTAD
Empresarias de Zimbabwe y la Argentina ocupan el segundo y tercer lugar

Geneva, Suiza, 15 octubre 2014

​Lina Jalil Khalifeh, fundadora de SheFighter, una empresa que ofrece cursos sobre técnicas de autodefensa para mujeres en Jordania, ha ganado el primer lugar del Premio EMPRETEC a la Mujer Empresaria de la UNCTAD. Este premio es un reconocimiento a las mujeres de países en desarrollo quienes han beneficiado del programa de desarrollo emprendedor de la UNCTAD - Empretec - y que han fundado empresas exitosas, creado empleos y se han convertido en modelos en sus comunidades.

La premiación se llevó a cabo en una ceremonia solemne en el Palacio de las Naciones, en Ginebra, el 15 de octubre, con ocasión del Foro Mundial de Inversiones de la UNCTAD de 2014.

"La violencia doméstica que sufren la mujeres me ha impulsado a empoderarlas tanto física como emocionalmente: el proyecto va por buen camino y estoy segura de que también funcionaría en otros países", señaló la Sra. Khalifeh al recibir el premio de manos del Secretario General de la UNCTAD Mukhisa Kituyi. "Quiero dar las gracias a la UNCTAD y también al centro EMPRETEC en Jordania. En verdad no me lo esperaba. ¡Gracias!".

SheFighter, el primer centro de autodefensa para mujeres y niñas en Oriente Medio, ha impartido cursos de autodefensa a más de 10.000 mujeres. En 2012, ONU-Mujeres indicó que el 32,3% de las mujeres jordanas habían denunciado actos de violencia de la pareja u otros hombres, y el país conoce un alto índice de asesinatos por honor.

Kituyi señaló que el Premio a la Mujer Empresaria tenía repercusiones tangibles en las vidas de las galardonadas.

"Son ejemplos de éxito y la UNCTAD se enorgullece de estar asociada con ellas", indicó. Por cada mujer empresaria, "existen millones que carecen de oportunidades".

"La comunidad internacional tiene que fomentar el papel de las mujeres y sus actividades", aseveró Kituyi.

Ganó el segundo lugar Divine Ndhlukula, de Securico Security Services, una destacada proveedora de soluciones de seguridad en Zimbabwe, entre las que cabe señalar la instalación de sistemas electrónicos de seguridad y servicios de vigilancia, gestión de efectivo e investigación privada. Tarja Halonen, ex-Presidenta de Finlandia, hizo entrega del premio.

El tercer lugar lo ocupó Lorena María Eugenia Picasso, de la Argentina. Su empresa se dedica a la fabricación de juegos educativos innovadores para estimular el desarrollo cognitivo, motor, emocional y social, así como de productos terapéuticos especializados para rehabilitación. La Sra. Picasso recibió el tercer premio de manos de Aisha Alfardan, Vicepresidenta de la Asociación de Empresarias de Qatar y asesora personal del Presidente de la firma Alfardan Group Holding.
Otras finalistas proceden del Brasil, Guyana, Mauricio, Nigeria, el Senegal, Sudáfrica y Zambia. En consonancia con el tema del Foro Mundial de Inversiones, a saber, la inversión en el desarrollo sostenible, se entregó a dos finalistas un premio especial por su labor en el ámbito de la iniciativa empresarial social y ecológica. Estas fueron:

Leena A. Irshaid (Jordania), fundadora de la única empresa de encurtidos de Jordania cuya creación, propiedad y gestión está en manos de mujeres. La empresa reincorpora en el mundo laboral a ingenieras agrónomas desempleadas impartiéndoles capacitación para posteriormente contratarlas.

Pabla Anabela Torres (Argentina), creadora de una empresa emergente que se dedica a la investigación, el desarrollo, la producción y la comercialización de productos orgánicos para la protección de los cultivos y el control de plagas, incluido un bioplaguicida.

Las diez finalistas de esta edición de los premios son todas graduadas del programa EMPRETEC, que imparte formación sobre iniciativa empresarial en sus centros, presentes en 36 países en desarrollo. La División de la Inversión y la Empresa de la UNCTAD administra el programa en cooperación con interlocutores nacionales.

Son cada vez más numerosos los gobiernos que reconocen el potencial que tiene la mujer, como en el caso de las diez finalistas del Premio, para crear empresas viables y generar empleo en los países en desarrollo.

Muchas de las finalistas hicieron un conmovedor relato de sus vicisitudes como empresarias para superar los obstáculos sociales y culturales y las dificultades financieras.

El programa EMPRETEC cuenta con mas de 20 años de existencia. Tanto el, como el Premio bienal a la Mujer Empresaria, que se ha inaugurarado en 2008 durante el 12º período de sesiones de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD XII) celebrado en Accra (Ghana), promueven el empoderamiento de la mujer en la sociedad. En muchos países en desarrollo, las mujeres encuentran dificultades para recibir la formación y la capacitación técnica necesarias para crear y desarrollar empresas exitosas.

La mayoría de los programas de formación empresarial no se adaptan a las necesidades de las mujeres, pero el programa EMPRETEC de la UNCTAD se esfuerza por remediar esta situación. En función de sus necesidades y deseos, las ganadoras del premio tienen acceso a oportunidades de formación, subsidios de viaje y la posibilidad de participar en actividades de capacitación, seminarios y eventos para entablar contactos.

El Premio EMPRETEC a la Mujer Empresaria se ha convertido en una iniciativa emblemática, a la que se suman las siguientes actividades conjuntas:
• ONU-Mujeres y la UNCTAD cooperarán en la esfera de la iniciativa empresarial femenina y el empoderamiento de la mujer.
• El Ministerio Federal Alemán para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, el Organismo Alemán de Cooperación Internacional y la UNCTAD desarrollarán conjuntamente la Red de Acción Empresarial Inclusiva.
• La Secretaría de Asuntos Económicos de Suiza colaborará con la labor sobre iniciativa empresarial femenina de los centros EMPRETEC en el marco de su reciente estrategia de desarrollo del sector privado.
• La Asociación de Empresarias de Qatar se ha comprometido a prestar asistencia a las finalistas en sus proyectos invitándolas a participar en un foro empresarial que se llevará a cabo en diciembre de 2014 en Qatar.
• Emerald Publishing Ltd. y la UNCTAD elaborarán y publicarán conjuntamente material didáctico basado en proyectos exitosos de empresarias de EMPRETEC.
• El Grupo Otsuka colaborará con la UNCTAD y su red de centros EMPRETEC para mejorar la alimentación y reducir el impacto ambiental.
• Symbiotics se ha comprometido a promover el acceso a fondos para mujeres empresarias.

Pueden consultarse vídeos sobre EMPRETEC en el canal del programa en YouTube.