Le prix de la femme chef d’entreprise de la CNUCED attribué à une Jordanienne qui apprend aux femmes à se défendre

​Lina Jalil Khalifeh, fondatrice de la société SheFighter, qui initie les femmes, en Jordanie, aux techniques de l’autodéfense, a remporté le premier Prix CNUCED-Empretec de la femme chef d’entreprise. Ce prix récompense des femmes d’affaires de pays en développement qui ont fondé des entreprises performantes, créé des emplois et sont devenues des figures exemplaires dans leurs communautés.

Le premier prix a été annoncé lors d’une glitzy ceremony au Palais des Nations, à Genève, le 15 octobre au cours du Forum mondial de l’investissement 2014 organisé par la CNUCED.

La violence subie par les femmes au sein de la famille m’a donné l’idée de ce projet d’autonomisation des femmes sur les plans tant physique que psychologique.Ce projet marche bien et je suis sûre qu’il peut bien marcher dans d’autres pays», a expliqué Mme Jalil Khalifeh en recevant le prix des mains du Secrétaire général de la CNUCED Mukhisa Kituyi. «Je tiens à remercier la CNUCED et ainsi que le bureau d'Empretec de Jordanie. Je ne m’y attendais vraiment pas − Merci!» a-t-elle ajouté.

SheFighter − première salle d’apprentissage de l’autodéfense pour les femmes et les filles au Moyen-Orient − a jusqu’ici initié plus de 10 000 femmes à l’autodéfense. En 2012, ONU-Femmes a signalé que 32,3 % des femmes en Jordanie avaient indiqué avoir subi des violences de la part d’un homme, partenaire de vie ou non, et que les «crimes d’honneur» étaient fréquents dans le pays.

M. Kituyi a expliqué que le Prix de la femme chef d’entreprise produisait un impact réel sur la vie des lauréates.

«Ce sont des exemples de réussite que la CNUCED est fière d’accompagner», a-t-il déclaré en rappelant que, pour chaque femme entrepreneur, «il y en a des millions auxquelles on n’a pas donné cette chance».

«La communauté internationale doit faire s’épanouir le rôle des femmes et leur action» a ajouté M. Kituyi.

Le deuxième prix est allé à Divine Ndhlukula de Securico Security Services, l’un des principaux fournisseurs de solutions de sécurité au Zimbabwe, y compris pour l’installation de services de sécurité électroniques, le gardiennage, la gestion des fonds en espèces et les services d’enquête privés. Le prix lui a été remis par Tarja Halonen, ancien Président de la Finlande.

Le troisième prix a été attribué à Lorena María Eugenia Picasso de l’Argentine. Sa société fabrique des jeux éducatifs innovants destinés à stimuler le développement des aptitudes cognitives, motrices, psychologiques et sociales, ainsi que des produits thérapeutiques spécialisés pour la réadaptation. Mme Picasso a reçu le prix des mains d’Aisha Alfardan, Vice-Présidente de l’Association des femmes d’affaires qataries et conseillère personnelle du Président de la holding Alfardan Group.

Les autres finalistes venaient d’Afrique du Sud, du Brésil, du Guyana, de Maurice, du Sénégal et de la Zambie. Conformément aux thèmes retenus pour le Forum mondial de l’investissement, à savoir investir dans le développement durable, les deux femmes entrepreneurs suivantes ont été sélectionnées parmi les candidates présentées par Empretec pour recevoir un prix spécial récompensant leur action dans le domaine de l’entreprenariat social et de l’entreprenariat vert, respectivement.

Leena A. Irshaid (Jordanie), a créé la seule usine de produits en saumure de Jordanie dont des femmes sont à la fois fondatrices, propriétaires et gérantes. Elle réinsère sur le marché du travail des femmes ingénieurs agricoles au chômage, en les formant et les recrutant.

Pabla Anabela Torres (Argentine), dont la jeune société innovante est consacrée à la recherche, le développement, la production et la commercialisation de produits bios conçus pour la protection des cultures et la lutte phytosanitaire, notamment un bio pesticide.

Les 10 finalistes du prix sont des diplômées du programme Empretec qui propose une formation à l’entreprenariat dans des centres situés dans 36 pays en développement. La Division de l’investissement et de l’entreprise de la CNUCED administre ce programme en coopération avec des partenaires nationaux.

Le pouvoir qu’ont les femmes entrepreneurs, à l’image des 10 finalistes du Prix, de construire des entreprises performantes et de créer des emplois dans les pays en développement est de plus en plus reconnu par les gouvernements.

Les récits fascinants de bon nombre de ces finalistes parlent d’obstacles socioculturels à leur carrière de chef d’entreprise qui ont été surmontés, ainsi que de difficultés financières qui ont été vaincues.

Tant le programme Empretec que le Prix biennal de la femme chef d’entreprise, qui ont été inaugurés en 2008 lors de la douzième session de la Conférence des Nations Unies sur le commerce et le développement (CNUCED XII) à Accra (Ghana), cherchent à promouvoir la démarginalisation sociale des femmes. Dans bien des pays en développement, les femmes butent sur des obstacles lorsqu’il s’agit d’acquérir l’éducation et la formation technique nécessaires pour la création et l’exploitation réussie des entreprises.

La plupart des programmes existants d’enseignement de l’entreprenariat ne sont guère adaptés aux besoins des femmes, alors que ceux d’Empretec s’efforcent de surmonter ces difficultés. En fonction des besoins et souhaits de chacune des lauréates, le prix s’accompagne de possibilités d’études, de voyages subventionnés et de participation à des séminaires de formation et à des manifestations qui sont autant d’occasions de constituer des réseaux.

Le Prix Empretec de la femme chef d’entreprise constitue une initiative phare autour de laquelle se sont agrégés les partenariats suivants:

• ONU-Femmes et la CNUCED mèneront une action conjointe sur l’entreprenariat et la démarginalisation des femmes;
• Le Ministère fédéral allemand de la coopération et du développement économiques, l’Agence allemande pour la coopération internationale et la CNUCED s’emploieront ensemble à développer le réseau Inclusive Business Action.
• Le Secrétariat d’État suisse aux affaires économiques collaborera avec les centres Empretec sur la question de l’entreprenariat féminin dans le cadre de sa récente stratégie de développement du secteur privé;
• L’Association des femmes d’affaires qatariennes s’est engagée à aider les finalistes du prix dans leur entreprise, en les invitant à un forum de l’entreprise qui se tiendra au Qatar en décembre 2014;
• Emerald Publishing Ltd. et la CNUCED élaboreront et publieront en commun des dossiers pédagogiques sur les entrepreneurs à succès d’Empretec;
• Le Groupe Otsuka collaborera avec la CNUCED et son réseau de centres Empretec à l’amélioration de la nutrition et la réduction des impacts sur l’environnement;
• Symbiotics s’est engagée à développer l’accès au financement des femmes entrepreneurs.

Des vidéos sur Empretec peuvent être visionnées sur son canal YouTube.