Empretec Women in Business Awards 2020
Excellences,
Distinguidos finalistas,
Ladies and Gentlemen,
A warm welcome to the 7th edition of the Empretec Women in Business Awards Ceremony! We are here today to celebrate the accomplishments of outstanding women entrepreneurs. In this so unusual year, these accomplishments are even more important and remarkable. As we all know, success is still often not gender neutral, and the COVID-19 pandemic has brought disproportional socio-economic challenges for women and female entrepreneurs.
Women make up 39 per cent of global employment, but they account for 54 percent of the overall job losses. Many women work in sectors that have been hit hard by the pandemic, such as hospitality and retail. Women’s salaries have suffered more than men’s. Women-owned SMEs have struggled more than their male counterparts, partly because women have less access to credit, which is vital for the survival of business during crisis. COVID-19 threatens to push back our gains on gender equality and exacerbate the feminization of vulnerability and poverty.
Nous sommes de fervents défenseurs des politiques sensibles au genre. Des efforts concertés sont nécessaires pour atténuer les effets négatifs et disproportionnés de la crise sur les femmes. Cela signifie, par exemple, que les mesures de soutien telles que les lignes de crédit ou les prêts et les programmes de protection sociale doivent tenir compte des contraintes spécifiques aux femmes.
Mais nous n'avons pas seulement besoin de politiques sensibles au genre pour combattre cette crise, nous avons besoin de telles politiques pour garantir que les femmes et les hommes aient des chances égales de réussite sur le marché du travail. Ce n'est pas une évidence car les stéréotypes sexistes ou les structures de soutien inadéquates, parmi de nombreux autres facteurs, sont encore très répandus et constituent des obstacles pour les femmes en particulier. En même temps, nous savons que « women’s empowerment » est une stratégie gagnante : La sous-représentation des femmes dans les entreprises entraîne des coûts économiques et sociaux importants, tels qu'une croissance économique plus faible et des emplois moins décents.
In this context, I want to highlight the newly adopted Resolution of the UN General Assembly - “Entrepreneurship for Sustainable Development”. The resolution recognizes the positive contribution entrepreneurship can make to promote social cohesion, reduce inequalities and expand opportunities for all, including women. It highlights that entrepreneurship is more critical than ever in this pandemic and for the recovery. However, it also notes with concern that societal attitudes and negative preconceptions, especially towards women, such as the fear of failure, the lack of opportunity and insufficient support structures, can undermine efforts to create a culture of entrepreneurship.
This is precisely why this edition of the Women in Business Award is so special. It intends to raise awareness about these particular challenges and recognizes exceptional women entrepreneurs who against the odds of the pandemic have been very successful and are a source of inspiration.
Nous consacrons cette édition au thème de la "résilience" - un élément clé de la réussite dans cette pandémie. La résilience dans l'esprit d'entreprise fait référence à la capacité de protéger les entrepreneurs et leurs entreprises, et d'atténuer les incertitudes pour pouvoir se rétablir rapidement. Cela signifie également que les entrepreneurs doivent avoir un état d'esprit (a mindset) qui leur permet d'identifier de nouvelles opportunités et de réussir.
Le développement d'un état d'esprit entrepreneurial est au cœur du programme Empretec de la CNUCED. Nous sommes convaincus qu'inculquer aux femmes un esprit d'entreprise est un outil efficace pour renforcer leur résilience dans leur vie personnelle et professionnelle. Quand une femme envisage d’entreprendre, souvent, son pire ennemi c’est elle-même : la confiance en soi et en ses capacités est l’une des clés de la réussite. Nos lauréates du jour le confirmeront.
Nuestras finalistas del Premio a las Mujeres Empresarias del 2020 han demostrado su fortaleza y resistencia, con la gestión de empresas de diferente tamaño y en diversos sectores, como el mayorista, el minorista, el educativo, el agrícola o el manufacturero. Ustedes son modelos a seguir y han demostrado su capacidad para navegar sus negocios a través de la crisis, competir e incluso crecer.
En respuesta a los desafíos de COVID-19 y a la necesidad de una recuperación más ecológica e inclusiva, estamos otorgando un premio no sólo a la ganadora general, sino también a tres categorías especiales: economía circular, agricultura sostenible y empresas inclusivas.
Ladies and gentlemen,
I am proud of what our Women in Business Award has become and the opportunities it has helped to create. Our previous award recipients have received better access to education and resources, and have built stronger capacity to grow their businesses. They excelled in developing innovative business ideas, and succeeded in providing jobs and increasing incomes in their communities. They have become role models and inspired other women to take on the challenge.
I firmly believe that the 10 women finalists of 2020 will also become living testimonies of the empowering effect of the Empretec programme and its Women in Business Award initiative. Allow me to congratulate all the finalists and wish them the best for their entrepreneurial journeys!
And as for us, we will continue our journey with the Empretec Women in Business Awards and use it to recognize excellence and highlight the challenges faced by women entrepreneurs, and the positive multiplier effect that women entrepreneurs can have in society.
Je vous remercie beaucoup de votre attention et je vous souhaite une merveilleuse cérémonie!